女性の活躍に関する情報公開（2024年7月末現在）
女性の活躍に関する情報公開(2024年7月末現在）
1.労働者に占める女性労働者の割合
社員 15％ （3/20）人
2.男女の平均継続年数
(年） | |||
社 員 区 分 | 女 性 | 男 性 | 備 考 |
| 社 員 | 19.3 | 11.2 | |
| シニア社員 | 25 | 18.8 | 65才以上再雇用 |
3.社員1人当たり平均所定外労働時間の状況
※計算方法 勤務実績 － 所定労働時間
R5年８月 ～ R６年７月
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 10月 | 11月 | 12月 | １月 | ２月 | ３月 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
４．管理職に占める女性労働者の割合
3％（１名） 全管理職 男性 2名
女性 1名
５．環境づくり
女性が輝ける環境づくりをしています
私たちと一緒に働いてくれる方を募集しています。
未経験の方大歓迎！
未経験から手に職をつけて活躍したい方をお待ちしております。
育児中の方大歓迎！
個人の環境に合わせて育児中のキャリアアップ支援をしています。
業界経験者も大歓迎！
資格取得を推奨しており会社の支援が手厚い環境です。
子育てと仕事両立の支援があり会社のバックアップが充実しております。
6．育児休暇の流れ（弊社独自支援）
７.介護休業の取得から復帰までのフロー
