女性の活躍推進法に基づく行動計画トップページ ＞ 会社案内 ＞ 女性の活躍・推進に関する取り組み ＞ 女性の活躍推進法に基づく行動計画女性の活躍推進法に基づく行動計画社員が仕事と子育てを両立できる環境を整備し、すべての社員が能力を十分に発揮できる職場づくりを進める。また、女性からの応募が少ない現状を改善し、雇用環境をより魅力的なものにするため、次のとおり行動計画を策定する。【 計 画 期 間 】 ２０２５年４月１日～２０２７年３月３１日までの３年間取り組み内容と目標一体型モデル計画行動計画(82KB) ‐女性の活躍に関する情報公開へ‐
